مشاغل مناسب
مشاغل گروه فروش و خدمات :

کارشناس و کارگزار بیمه
مأمور بیمه
فروشنده
آشپز
معلم
افسر ارتش
پلیس
نگهبان
ناخدای کشتی
خلبان هواپیما
مهندس پرواز
بازرس
مدیر هتل

مشاغل گروه تکنولوژی و فنی :

مهندس
تحلیلگر نرم افزار
مسؤول شبکه
حسابرس
حسابدار

مشاغل گروه مدیریتی :

مدیر ارشد
مدیر پروژه
سرپرست کارخانه
مدیر بانک اطلاعاتی
مدیر شبکه های کامپیوتری
رئیس پلیس
رئیس بانک
مشاور مدیریت
مدیر خرید و تدارکات
مدیر تولید

اوقات فراغت

ESTJها دوست دارند اوقات فراغت خود را به شکل مولد و سازنده بگذارنند. فعالیت هایی که کار را با برنامه های اجتماعی ترکیب می کنند، مانند گلف بازی کردن با همکاران تجاری و اداری برای آنها بسیار جالب توجه است. بسیاری از ESTJها مسؤول سازمانهای خدمات اجتماعی و فعالیتهای داوطلبانه و خیریه هستند. آنها با خوشحالی زمان خود را صرف کارهایی می کنند که آن را باور دارند و در ضمن از تفریح با دوستان و افراد خانواده و از لطیفه گفتن با آنان لذت می برند.

0
امتیاز

31 شهریور ماه 1395 ساعت: 00:27

شماره: 9829

30197
10030
92264

Guest

رضایت شغلی
برای یک ESTJ رضایت شغلی یعنی:
بتواند به شکلی منظم و سازمان یافته کار کند و از اوقاتش به شکلی کارا برای رسیدن به یک نتیجه منطقی استفاده نماید.
این امکان را داشته باشد که از مهارتهایش و از قدرت فکری و استدلالی خود استفاده کند.
دستاوردهای کار به شکلی منطقی قابل اندازه گیری باشد.
کار در محیطی دوستانه انجام شود و همکارانی سختکوش و با وجدان داشته باشد.
کار ماهیتی واقع بینانه، ملموس و کاربردهای عملی داشته باشد و نتایج شخصی بر جای بگذارد.
بتوان از کار انتظارات روشن داشت.
بتواند مولد و کارا باشد و اقدامات لازم را سازماندهی کند. از رویه ها و اصول شخصی پیروی کرده، ضرب الاجل های مشخص داشته باشد و بتواند به موقع و در زمان تعیین شده کارش را انجام دهد.
در محیط و شرایطی قابل پیش بینی کار کند.
کار را با دیگران انجام دهد و بتواند بر دیگرانی که با آنها کار می کند، مسلط باشد.
امکان تصمیم گیری داشته باشد و بتواند مسؤولیت های فراوان برعهده گیرد و کنترل کار را در اختیار داشته باشد. امکان ارزیابی نقطه نظرها، توصیه ها و تجربیاتش وجود داشته باشد.

0
امتیاز

31 شهریور ماه 1395 ساعت: 00:22

شماره: 9828

30197
10030
92264

Guest

نقاط ضعف كاری
مقاومت در برابر تغییر
توجه زیاد به نیازهای موجود و بی توجهی به نیازهای آتی
عدم تحمل فرآیندهای غیر كارا و وقت گیر
عدم تمایل به پذیرش نظرات جدید و نو
عدم تحمل افراد بی توجه به ساختارها، قوانین، رویه ها و جزئیات كار
تاكید بر رسیدن به اهداف و در نظر نگرفتن افراد
عدم توجه به تاثیرات تصمیمات خود بر دیگران
دشواری در شنیدن نظرات مخالف
عدم توانایی در دیدن همه احتمالات و امکانات

0
امتیاز

31 شهریور ماه 1395 ساعت: 00:21

شماره: 9827

30197
10030
92264

Guest

روابط با دیگران
دوست دارند به آنها مسؤولیت داده شود و نقش مشاور را بازی کنند.
آماده اند که از خود گذشتگی کنند تا پایبند تعهدات خود باقی بمانند.
بعد از اتمام کارشان می توانند بسیار تفریحی و سرگرم کننده باشند.
از به سر بردن اوقات خود با خانواده و دوستانشان لذت می برند.
ممکن است ساختار، نظم و اراده خود را بر همه تحمیل کنند. معتقدند که راهشان بهترین است.
صریح، صادق و رک هستند.
می توانند ناشکیبا باشند. ممکن است در شنیدن نظرات دیگران با دشواری روبرو باشند.
ممکن است در کار درک احساسات خود و دیگران با دشواری روبرو باشند.
ظاهر سختی دارند، اما درونشان لطیف و ملایم است و با کسانی که به آنها اعتماد کنند بسیار ملایم هستند.
دوست دارند برای افراد خانواده و برای سلامتی آنها، اوراق بهادر و بیمه تهیه کنند.
موفقیت و خوشبختی خود را با توجه به کارهایی که در دنیای واقعی انجام می دهند، می سنجند.

0
امتیاز

31 شهریور ماه 1395 ساعت: 00:20

شماره: 9826

30197
10030
92264

Guest

نقاط ضعف شخصیتی

از آنجا که ESTJها کدهای اخلاقی محکمی را برای خود و دیگران قائل هستند، وقتی می خواهند معیارهای خود را به دیگران تحمیل کنند، دیکتاتور به نظر می رسند. اگر این اشخاص بکوشند که انعطاف بیشتری داشته باشند، از این روحیه نجات پیدا می کنند.
ESTJها تحلیلگرانی منطقی و غیرشخصی هستند و به این توجه ندارند که تصمیمات آنها چه تأثیراتی روی دیگران بر جای می گذارد. ممکن است این اشخاص سرد و بی توجه به نظر برسند و به همین دلیل ضرورت دارد که به احساسات دیگران بهای بیشتری بدهند.
چون این اشخاص طبیعتاً انتقادگر هستند، معمولاً به اقدامات مثبت اطرافیان خود توجهی ندارند. لذا لازم است این اشخاص به استعدادها و تلاشهای دیگران بهای بیشتری بدهند و بیشتر از آنها تعریف و قدرشناسی کنند.
گاه ESTJها به قدری در برنامه های خود فرو می روند که به حرفهای دیگران گوش نمی دهند و در این رهگذر چیزهای زیادی را از دست می دهند. آنها برای اینکه از این وضع رها شوند باید چند ثانیه قبل از حرف زدن، مکث کنند و به دیگران فرصت اظهار نظر دهند.

0
امتیاز

31 شهریور ماه 1395 ساعت: 00:19

شماره: 9825

30197
10030
92264

Guest

ESTJ ها به روایت تصویر:

تیپ شخصیت ESTJ

0
امتیاز

31 شهریور ماه 1395 ساعت: 00:17

شماره: 9824

30197
10030
92264

Guest

ESTJها علاقه شدید به تصمیم گیری دارند و تصمیم گیرندگانی بزرگ و منطقی هستند. آنان اغلب اوقات تصمیمات خود را با توجه به تجربیات گذشته شان می گیرند. این اشخاص منطقی، عینی و تحلیلگر هستند و از قدرت استدلالی فراوانی بهره مند می باشند. در واقع بعید است آنها تحت تاثیر چیزی جز منطق قرار بگیرند. بسیار واقع بین و عملگرا بوده و به حقایق بها می دهند. به امور و مسائل حقیقی و عینی بیش از نظریه ها و نقطه نظرهای نظری بها می دهند. آنان برای چیزهایی که کاربرد عملی ندارند، بهایی قائل نیستند. آنها می دانند که پیرامونشان چه اتفاقاتی می افتد، بیشتر به اینجا و اکنون توجه دارند و در لحظه حال زندگی می كنند.
به این دلیل که این اشخاص با توجه به قوانین مشخص کار می کنند، ثابت قدم بوده و می توان روی آنها حساب کرد. آنها دوست دارند به سنتها بها دهند و به همین دلیل به نهادهای موجود، توجه شایسته دارند. هر چند در روابط خود ثابت قدمند، برای آنها زندگی احساسی و اجتماعی به اندازه سایر جنبه های زندگیشان مهم نیست و توجه زیادی به زندگی احساسی و اجتماعی خود ندارند.

0
امتیاز

30 شهریور ماه 1395 ساعت: 20:59

شماره: 9823

30197
10030
92264

Guest

ویژگیهای شخصیتی

ESTJها در انجام کارها عالی هستند. در اجرای نقشه ها و برنامه ها قدرتمند بوده و در سازماندهی امور با در نظر گرفتن كلیه جزئیات و در چارچوب قوانین متبحر هستند. به سرعت اقدام به پیاده سازی تصمیمات کرده و افراد و پروژه ها را برای انجام کارها سازماندهی می کنند.
ESTJها از اینکه مسؤولیتی داشته باشند و همه چیز را در کنترل خود داشته باشند لذت می برند. در گرفتن تصمیمات عینی خوب عمل می کنند و می دانند که چگونه کارها را انجام دهند. آنان درباره هر موضوعی عقیده ای دارند و همیشه از کلمه مناسب استفاده می کنند.
این اشخاص، رفتاری مسؤولانه دارند، هشیار و متعهدند و نسبت به تعهدات خود از پایبندی فراوان برخوردارند. آنها دوستدار ساختار هستند، جزئیات را به خاطر می سپرند و آنها را سازماندهی می کنند. این تیپ شخصیتی برای رسیدن به موقع به برنامه هایش تلاش می کند و کارهایش را با کارایی هر چه بیشتر انجام می دهد. به جزئیات روزمره توجه کرده و بر رسیدن به نتایج در کاراترین روش ممکن تمرکز دارند. آنان مجموعه ای روشن و واضح از استانداردهای منطقی دارند.

0
امتیاز

30 شهریور ماه 1395 ساعت: 20:54

شماره: 9822

جواب تو چیه؟

کاربر میهمان

حداکثر کاراکتر مجاز: 2000

ابزارهای ویرایشی:

به منظور نمایش شکیل تر کد های برنامه نویسی در متن پاسخ ها می توانید از این ابزار استفاده نمایید:
زبان کد:
متن کد: