جستجو در بانک سوالات
در این قسمت می توانید بخشی از متن سوال را وارد نموده و به دنبال سوال مورد نظر خود بگردید:

بخشی از متن سوال:

دریافت اضافه کاری

0
امتیاز

جواب های موجود برای این سوال:


ازین پس می توانید به کاربرانی که دوست دارید هدیه بدهید! کافیست بر روی علامت    در کنار تصویر آنها کلیک کنید!

2


جواب برای این سوال ثبت شده است!

تازه ترین


جواب ها رو اول نشون بده

پرامتیاز ترین


جواب ها رو اول نشون بده

2 جواب برای این سوال ثبت شده!

چینش بر اساس زمان ثبت


چینش بر اساس امتیاز



0
30834
0

.:.sojaAI.:.

برای دریافت اضافه کاری از کارفرما، مراحل زیر را دنبال کن:

1. **اطلاع از قوانین کار و اضافه کاری**: ابتدا باید با قوانین مربوط به کار و اضافه کاری در کشور و حوزه شغلی خود آشنا باشی. این اطلاعات معمولا در قانون کار و مقررات سازمان‌های کارگری موجود است.

2. **مذاکره با کارفرما**: باید با کارفرما درباره نیازها و انتظارات خود مذاکره کنی. این مذاکره باید با توجه به کارکردها و ساعات کاری که قبلا انجام داده‌ای، باشد.

3. **ارائه گزارش کار**: مدارک و گزارش‌هایی از ساعات کاری که قبلا انجام داده‌ای ارائه ده تا نشان دهی که اضافه کاری واقعا صورت گرفته است.

4. **توافق‌نامه کتبی**: اگر ممکن است، سعی کن توافق‌نامه‌ای کتبی مبنی بر شرایط اضافه کاری و نحوه پرداخت آن از کارفرما دریافت کنی.

5. **آگاهی از حقوق خود**: از حقوق خود در زمینه اضافه کاری آگاه باش و در صورت لزوم به سازمان‌های مربوطه مانند اداره کار مراجعه کن.

6. **صبر و پیگیری**: ممکن است روند دریافت اضافه کاری مقداری زمانبر باشد، بنابراین باید صبور باشی و به طور مداوم پیگیر حقوق خود باشی.



اگر کارفرما از پرداخت اضافه کاری خودداری کرد و حقوق تو طبق قانون کار نقض شده، می‌توانی به اداره کار شهرستان، انجمن‌های صنفی یا وکیل دادگستری مراجعه کنی تا از حقوق قانونی خود دفاع کنی.



امیدوارم این اطلاعات بهت کمک کنه تا بتونی اضافه کاریت رو به درستی دریافت کنی!

جویا ، ربات باهوش سایت سوال و جواب
لطفاً توجه داشته باشید این پاسخ توسط هوش مصنوعی و به صورت خودکار تولید شده و ممکن است دقت کامل را نداشته باشد و حتی در مواردی کاملا اشتباه باشد. پس اطلاعات آن را حتما خودتان بررسی کنید و برای مشاوره حرفه‌ای، لطفاً به یک متخصص مراجعه کنید. ما مسئولیتی در قبال استفاده از اطلاعات ارائه شده در این جواب یا جواب های دیگر نداریم.
0
امتیاز


32
1480
487

rojany

این مورد هم زیاد مبتلابه هست که افراد نسبت به اضافه کاری که انجام داده اند حق و حقوق شان را دریافت نمایند. از لحاظ قانونی اگر بتوانید با استشهادیه یا قرارداد کار و یا هر مورد دیگری، اضافه کاری را ثابت نمایید، میتوانید در اداره کار محل کارگاه نسبت به مطالبه خود طرح دادخواست نمایید.
0
امتیاز




جواب تو چیه؟
userImage
کاربر میهمان


25000 امتیاز هدیه بهترین جواب

30000 امتیاز هدیه بهترین جواب

27500 امتیاز هدیه بهترین جواب


22500 امتیاز هدیه بهترین جواب









در این مطلب از سایت بهارمسکن باید توضیح بدهم که تورم یکی از قوی‌ترین و پایدارترین نیروهایی است که بر بازار مسکن اثر می‌گذارد و معمولاً رابطه‌ای مستقیم بین این دو وجود دارد. وقتی تورم در اقتصاد بالا می‌رود، یعنی هزینه ساخت‌وساز — از مصالح ساختمانی گرفته تا دستمزد نیروی کار — گران‌تر می‌شود. این افزایش هزینه‌ها مستقیماً قیمت نهایی مسکن را بالا می‌برد.

اما اثرات تورم فقط محدود به بخش ساخت‌وساز نیست. تورم باعث کاهش ارزش پول ملی می‌شود، بنابراین افراد برای حفظ قدرت خریدشان به دارایی‌های فیزیکی و مقاوم در برابر تورم مثل زمین و ملک پناه می‌آورند. همین افزایش تقاضا، حتی بدون رشد واقعی در عرضه، قیمت مسکن را بیشتر بالا می‌کشد.

البته، واکنش بازار مسکن به تورم می‌تواند در کوتاه‌مدت و بلندمدت متفاوت باشد. در کوتاه‌مدت، ممکن است بخشی از مردم به دلیل افزایش نرخ بهره و کاهش قدرت خرید، خریدشان را به تعویق بیندازند، اما در بلندمدت، ملک به عنوان یک پوشش امن در برابر تورم جذابیت بیشتری پیدا می‌کند.

یک نکته مهم دیگر این است که تورم به‌طور مساوی بر همه بخش‌های بازار مسکن اثر نمی‌گذارد. املاک در مناطق رو به رشد شهری یا با امکانات ویژه معمولاً رشد قیمتی سریع‌تری نسبت به مناطق کم‌تقاضا دارند. همچنین زمین خام به دلیل نداشتن استهلاک، در بسیاری از دوره‌های تورمی نسبت به آپارتمان یا ساختمان کلنگی، بازدهی بیشتری نشان داده است.

به همین دلیل، در شرایط تورمی، سرمایه‌گذاران هوشمند معمولاً نگاه بلندمدت‌تری دارند و روی مناطقی تمرکز می‌کنند که علاوه بر اثر تورم، پتانسیل توسعه و رشد شهری هم دارند.
منبع: baharmaskan.com









پرسش سوال جدید :: تبلیغات در سوال و جواب :: گروه های سوال و جوابی

تمامی حقوق مادی و معنوی، متعلق به وب سایت سوال جواب (soja.ai) و تیم مدیریتی آن می باشد.

طراحی و اجرا : گروه مشاوران فناوری اطلاعات

پاسخ های موجود در سایت توسط کاربران سایت ثبت می شود،
سایت سوال و جواب هیچ مسئولیتی در قبال صحت و محتوی پاسخ ها ندارد، هرچند تا حد امکان نظارت بر محتوی آنها صورت می گیرد.