پیشنهادات

بی جهت از اختلاف و تعارض فرار نکنید.
به جای اینکه فکر کنید چه باید بکنید، به این توجه کنید که چه می خواهید بکنید.
سعی نکنید بلافاصله هر مساله را حل کنید. تعارض و اختلاف نظر لزوما چیز بدی نیست، می تواند به شما و به همه کمک کند تا رشد کنید.
از سرعت گام خود بکاهید، فرصتی را به فکر کردن اختصاص دهید. به کارهایی بپردازید که توجه شما را به خود جلب می کند، سوزن دوزی، نجاری و کارهای دستی.
به تفاوت میان احساسات واقعی خود و احساساتی که چون فکر می کنید مناسب تر هستند، به آنها تظاهر می کنید، توجه کنید.
خلاصه و مختصر حرف بزنید.
از انجام کارهایی که با روحیه شما همخوانی ندارد، خوداری کنید.
قبل از اینکه به کسی کمک کنید، از او بپرسید که آیا به کمک شما احتیاج دارد.
برای رسیدن به خواسته خود از سلطه جویی استفاده نکنید.
وقتی خواسته مورد نظرتان برآورده نمی شود، از سرزنش دیگران خودداری ورزید.
به جای اینکه همیشه از دیگران سوال کنید، به خودتان اعتماد کنید.
به توانمندی های خود بها دهید.
رمز موفقیت یك ESFJ آرام بودن، توجه به امکانات مورد نیاز آینده و شخصی نکردن مسائل است.

0
امتیاز

30 شهریور ماه 1395 ساعت: 09:52

شماره: 9812

29543
10026
90488

Guest

نقاط ضعف كاری

حساسیت داشتن به انتقادات و شخصی تلقی کردن آنها
حساسیت زیاد داشتن و عدم تحمل شرایط نامطلوب
توجه زیاد به لحظه حال و عدم توجه به آینده
عدم انعطاف پذیری کافی
عدم تمایل به تنهایی كاركردن به مدت طولانی
توجه زیاد از حد به احساسات دیگران
توجه زیاد به جزئیات و نداشتن دید جامع و کلی نگر
تصمیم گیری شتابزده
داشتن نیاز شدید به تعریف و تمجید
بی میلی به آزمودن نظرات و ایده های جدید
مایوس شدن در صورت نبود تایید و تحسین از سوی دیگران
دشواری در شنیدن نظرات متفاوت

0
امتیاز

30 شهریور ماه 1395 ساعت: 09:50

شماره: 9811

29543
10026
90488

Guest

نقاط قوت كاری

قاطعیت
احساس مسؤولیت زیاد
مهارتهای سازمانی قوی
انرژی زیاد و میل به انجام کارها
همکاری با دیگران
دیدگاه واقع بینانه و توجه به جزئیات
علاقه مندی و توجه به دیگران همراه با تایید رفتار خوب آنها
توانایی حفظ سنتهای سازمان
وفاداری و توجه به ارزشها
رعایت رویه ها و مقررات

0
امتیاز

30 شهریور ماه 1395 ساعت: 09:48

شماره: 9810

29543
10026
90488

Guest

در محل کار
آگاه و هوشیار و سازمان یافته هستند و کارشان را انجام می دهند.
دوست دارند کارشان برنامه ریزی شده و به حالت روزمره درآید.
به جزئیات بها می دهند. دقت می کنند همه چیز با کارایی انجام شود.
بازیگران گروه خوبی هستند. دوست دارند همه افرادی که با آنان همکار هستند، در شمار دوستانشان باشند.
دوست دارند تصمیم گیری ها سریعا انجام شوند. اما نمی خواهند که همه تصمیمات را خودشان بگیرند.
اهل کمک و تعاون بوده و خدمت گذار هستند و دوست دارند به دیگران کمک کنند.
دوست ندارند بر اساس باورهای نظری و فلسفی تصمیم گیری کنند.
در برخورد با دیگران گرم و صمیمی هستند.
بسیار معاشرتی هستند و دوست دارند کارهایی انجام دهند که دیگران در آن حضور داشته باشند.
دوست دارند در محیطی عاری از تضاد و تنش کار کنند. دوست دارند به دیگران کمک کنند تا به شکلی هماهنگ به سمت هدف مشترک خود حرکت کنند.
خواهان مشاغل مدیریتی نیستند، اما وقتی این مقامها را به آنها بدهند، از خود اهتمام فراوان به خرج می دهند.
به مقامات بالا دست احترام می گذارند و معتقدند که دیگران هم باید به مقامات احترام بگذارند.

0
امتیاز

30 شهریور ماه 1395 ساعت: 09:09

شماره: 9809

29543
10026
90488

Guest

این تیپ شخصیتی را می توان در تصویر زیر توصیف کرد:

شخصیت ESFJ

0
امتیاز

30 شهریور ماه 1395 ساعت: 09:07

شماره: 9808

29543
10026
90488

Guest

روابط با دیگران

مهربان، دلسوز و ملاحظه کار هستند.
تمایل زیادی به حرف زدن دارند.
به بهترین کیفیات اشخاص توجه می کنند و رفتار اشخاص مورد نظر خود را آرمان سازی می کنند.
به هماهنگی بها می دهند. دوست ندارند به کسی توهین کنند یا اشخاص را از خود ناامید سازند.
ممکن است قدر نشناس به نظر برسند.
دوست دارند که به شدت مورد توجه قرار بگیرند، تایید شوند و به خاطر کارهایی که برای دیگران می کنند، مورد تایید و تحسین واقع شوند.
دوست دارند مورد نیاز باشند، اما در کار مراقبت کردن از دیگران زیر فشار قرار می گیرند.
اگر بفهمند کسی از کارشان انتقاد می کند، ممکن است افسرده و کسل شوند و یا دیگران را سرزنش نمایند.
دوست دارند سنتها و آداب و رسوم را زنده نگهدارند.
می توانند بی انعطاف، سختگیر و خود مدار باشند و از کسانی که نظراتشان را با آنها در میان نمی گذارند، انتقاد نمایند.

0
امتیاز

30 شهریور ماه 1395 ساعت: 08:58

شماره: 9807

29543
10026
90488

Guest

نقاط ضعف شخصیتی
از آنجا که این اشخاص به هماهنگی بهای فراوان می دهند، از تضاد و اختلاف دوری می جویند، حتی اگر بسیاری از مسائل، حل نشده سر جای خود باقی بمانند. این تیپ شخصیتی در مواقعی نسبت به نقطه نظرهای کسانی که به آنها توجه دارند، تأکید بیش از اندازه می ورزند. ممکن است در شرایط سخت و دشوار واقعیتها را نبینند. آنان باید بیاموزند که با تعارضات و اختلافات برخورد صادقانه داشته باشند و بدانند که به خاطر احساساتی که نسبت به دیگران دارند، حتی در دشوارترین موقعیت ها می توانند خوشایند ظاهر گردند.
ESFJها اغلب نیازهای شخصی خود را نادیده می انگارند، زیرا می خواهند هر طور شده دیگران را راضی کنند. برای آنها پاسخ نه دادن به دیگران دشوار است. کمتر تقاضای کمک می کنند، زیرا نمی خواهند که دیگران احیاناً با احساسی ناخوشایند روبرو گردند. برای آنان قبول انتقادات سازنده دشوار است، زیرا مسائل را به شدت شخصی ارزیابی می کنند. آنها وقتی نمی توانند تغییری در زندگی خود بدهند ناراحت می شوند. این اشخاص باید قدمی از مسائل خود فاصله بگیرند و با عینیت بیشتری به آن نگاه کنند.

0
امتیاز

30 شهریور ماه 1395 ساعت: 08:55

شماره: 9806

29543
10026
90488

Guest

ESFJها عملگرا و واقع بین هستند، به حقایق و واقعیتها بها می دهند و اشخاصی سازمان یافته هستند. به حقایق و جزئیات توجه کرده و در خاطره خود نگه می دارند. آنان براساس تجارب شخصی خود یا کسانی که به آنها اعتماد دارند، برنامه ریزی می کنند. با محیط فیزیکی خود در تماس بوده و دوست دارند که پویا و فعال باشند.
از آن جهت که ESFJها هوشیار و سنتی هستند، مسؤولیت پذیر بوده و به وظایف و تعهدات خود پایبند باقی می مانند. برای خود و دیگران بایدها و نبایدهای فراوانی دارند. آنان به نهادهای اجتماعی بها داده و علاقمند به عضویت فعال در نهادها و سازمانهای اجتماعی مختلف اند. روابط اجتماعی برای آنها مهم تلقی می شود و از این رو روابط و پیوندهای اجتماعی خوب و قوی دارند. سعی می کنند برای اشخاص دیگر کار مفیدی صورت بدهند و به خصوص در مواقع سختی و دشواری به آنها کمک کنند. وفاداری حتی در مسائل جزئی از خصوصیات این تیپ شخصیتی است.

0
امتیاز

30 شهریور ماه 1395 ساعت: 08:53

شماره: 9805

29543
10026
90488

Guest

ESFJ ها شخصیت های حمایت گری دارند. برونگرا - حسی - احساسی - داوری کننده هستند. ESFJها اشخاصی خونگرم، معاشرتی، دوستانه و همدل بوده و می خواهند به طور واقعی و عملی به دیگران کمک کنند.
از آنجایی که برای روابط خود با دیگران اهمیت فراوان قائل هستند، برای کسب حسن شهرت تلاش می کنند و میل به راضی کردن دیگران دارند. در واقع آنها نگران جایگاه خود در جامعه هستند. این اشخاص زیاد حرف می زنند و خواهان روابط هماهنگ با دیگران هستند و به سختی تلاش می کنند که به این هماهنگی دست پیدا کنند. در واقع آنان از هر کس یا هر چیز خوششان بیاید، به عنوان الگو به دیگران معرفی می کنند.
به شدت اجتماعی هستند و وقتی از دیگران فاصله می گیرند، بی قرار می شوند. تمایل به همکاری با دیگران برای انجام دقیق و به موقع وظایف دارند، به نیازهای روزانه دیگران توجه کرده و سعی در برآورده ساختن آن دارند و اهمیت زیادی به احساسات دیگران و راضی بودن آنها می دهند. آنان به نیازهای دیگران بیش از نیازهای خود بها می دهند. دوست دارند که مورد نیاز باشند و از کارشان تشکر و قدردانی شود.

0
امتیاز

30 شهریور ماه 1395 ساعت: 08:51

شماره: 9804

جواب تو چیه؟

کاربر میهمان

حداکثر کاراکتر مجاز: 2000

ابزارهای ویرایشی:

به منظور نمایش شکیل تر کد های برنامه نویسی در متن پاسخ ها می توانید از این ابزار استفاده نمایید:
زبان کد:
متن کد: